L’efficacité du leadership est une question fondamentale dans toutes les organisations, grandes ou petites. Les styles de leadership varient considérablement, allant du leadership autocratique au leadership participatif, en passant par le leadership transformationnel. Chaque style a ses avantages et ses inconvénients, et le choix du bon modèle peut faire la différence entre le succès et l’échec d’une équipe.
Certaines recherches …