Dans le monde professionnel en constante évolution, les entreprises sont continuellement à la recherche de collaborateurs possédant les compétences les plus recherchées. Face à cette demande croissante, il faut choisir des formations adaptées afin d’acquérir les aptitudes nécessaires pour demeurer compétitifs sur le marché du travail. Cet enjeu suscite de nombreuses interrogations chez les étudiants et les professionnels, qui cherchent à identifier les meilleures options pour enrichir leur bagage de compétences. C’est donc dans ce contexte qu’il faut aider les entreprises.
Plan de l'article
Les compétences les plus prisées des entreprises
Les compétences les plus demandées par les entreprises sont très variées. Toutefois, certainement celles qui reviennent le plus souvent sont la capacité d’adaptation et la créativité. Effectivement, dans un monde en perpétuel changement, il faut savoir s’adapter rapidement aux nouvelles situations et être créatif pour trouver des solutions innovantes.
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Les compétences techniques restent aussi très recherchées par les entreprises. Les professionnels du numérique tels que les développeurs web ou encore les data scientists sont particulièrement prisés compte tenu de l’évolution rapide des technologies de l’information et de la communication.
Une autre compétence très appréciée est celle du travail en équipe. Le développement des projets collaboratifs nécessite beaucoup d’échanges entre collaborateurs avec des profils diversifiés mais complémentaires.
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Pour répondre à cette demande grandissante en termes de compétences requises sur le marché du travail, différents types de formations existent aujourd’hui. Il y a notamment celles dispensées au sein même des entreprises (formation continue), ainsi que toutes sortes d’instituts spécialisés proposant divers programmes allant jusqu’à Bac 5 ou Bac 5.
Les avantages liés à ces formations sont multiples : acquisition rapide et concrète de nouvelles aptitudes dans votre domaine professionnel, consolidation ou perfectionnement d’acquis indispensables, accès facilité aux opportunités professionnelles disponibles grâce à ces nouveaux atouts, etc. Il faut donc adapter la formation à votre entreprise et à vos ambitions personnelles afin d’augmenter significativement vos chances de réussite.
Une fois la formation achevée, l’étudiant ou le professionnel peut s’attendre à des perspectives d’emploi plutôt bonnes. Effectivement, les entreprises sont régulièrement en quête de profils dotés des compétences recherchées pour mener à bien leurs divers projets. Les opportunités professionnelles ne manquent donc pas pour ceux qui auront suivi avec succès ces formations qualifiantes.
Formation : pourquoi ça vaut le coup
Les avantages de suivre ces formations sont nombreux. Elles permettent aux professionnels du numérique de se développer en continu et ainsi d’augmenter leur valeur sur le marché. Effectivement, avec la rapide évolution des technologies, il est primordial de se tenir constamment à jour afin de proposer des solutions innovantes et performantes à leurs clients ou employeurs.
Suivre une formation peut aussi offrir la possibilité d’élargir ses compétences techniques ou managériales, selon les besoins et objectifs personnels. Les entreprises cherchent souvent des profils polyvalents capables d’appréhender plusieurs facettes du métier. Acquérir un certain nombre de compétences diversifiées peut s’avérer un véritable atout pour sa carrière.
Ces formations peuvent aussi stimuler l’échange entre pairs et favoriser le développement d’un réseau professionnel solide dans son domaine d’activité. Cela permet notamment aux professionnels du secteur de partager leurs expériences et bonnes pratiques afin d’améliorer ensemble leurs performances.
Prendre part à une formation répondant aux besoins réels des entreprises est un excellent moyen pour les professionnels du numérique non seulement de renforcer leur expertise technique, mais aussi leur positionnement sur le marché.
Après la formation : quelles opportunités d’emploi
Mais qu’en est-il des perspectives d’emploi après la formation ? Les professionnels du numérique formés aux compétences les plus recherchées par les entreprises ont de bonnes chances de trouver un emploi rapidement. Selon une étude menée par le cabinet Robert Walters en 2020, la demande pour ces profils est en constante augmentation et devrait continuer à croître dans les années à venir.
Les secteurs qui recrutent le plus sont ceux de l’informatique, du e-commerce, de la culture digitale ainsi que celui des médias et marketing digital. Les offres d’emploi concernent notamment des postulants expérimentés ou juniors ayant une forte expertise technique sur certains outils : spécialistes SEO/SEA, développeurs front-end/back-end/full stack, data scientists…
Effectivement, avec l’avènement du Big Data et l’intelligence artificielle (IA), il existe aujourd’hui une véritable pénurie de talents qualifiés capables de décrypter cette masse impressionnante d’informations. C’est pourquoi les experts en analyse de données se font particulièrement rares sur le marché.
D’autres métiers émergents très demandeurs comme ‘growth hacker’ ou ‘chef de projet digital’ sont aussi porteurs pour les profils au fait des dernières tendances webmarketing.
Suivre une formation dans son domaine d’activité peut permettre aux professionnels du numérique non seulement d’améliorer leur employabilité mais aussi leur rémunération. Effectivement, selon plusieurs études menées ces dernières années auprès des responsables RH français, le salaire moyen des professionnels du numérique a tendance à augmenter avec la progression de leur niveau d’expertise.