9 salariés sur 10 voudraient apprendre un nouveau métier, mais une minorité ose franchir le pas. Les formations abondent, les dispositifs s’empilent, et les parcours n’ont jamais été aussi protéiformes. Pourtant, derrière cette diversité se cachent des règles mouvantes, des exigences parfois obscures et des délais qui font souvent déchanter. S’orienter, c’est apprendre à composer avec ces zones grises.
Changer …


